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Code de conduite / Code of conduct

**Français ci-dessous**

Integral Yoga® Teacher & Staff Code of Conduct

Section 1: Statement of Purpose

The Integral Yoga organization is committed to and holds high ethical and professional standards for all Integral Yoga staff and teachers. It is the responsibility of the Integral Yoga staff and teachers to ensure a safe and supportive environment for imparting the teachings and for the wellbeing of the students. The Integral Yoga Teacher & Staff Code of Conduct provides clear guidelines for teachers, staff and all presenters so that the highest integrity is maintained at all times in the teacher-student relationship.

It is the policy of Integral Yoga® International to prohibit discrimination because of race, color, religion, sex or gender, national origin, disability, age, sexual orientation, marital or familial status.

Section 2: Principles Regarding Integral Yoga Certified Teachers

As a certified Integral Yoga teacher, I agree to uphold the following ethical principles:

  1. To create and maintain a safe, clean and conducive environment for the practice of Integral Yoga.
  2. To conduct myself in a professional and conscientious manner, maintaining appropriate relationship boundaries.
  3. To use respectful language free from profanity, prejudice, insults, abusive language or verbal threats.
  4. To avoid words and actions that constitute sexual or other forms of harassment.
  5. To acknowledge the limitations of my skills and scope of practice and, when appropriate, refer students to seek alternative instruction or guidance.
  6. To welcome all students regardless of race, religion, beliefs, gender, sexual orientation, age, or cultural background.
  7. To welcome students regardless of physical limitations unless they are beyond my ability to teach safely, and in such instances to try to refer them to a qualified teacher.
  8. To cultivate an attitude of Karma Yoga (selfless service) in my teaching and dedicate my teaching to the highest good of all concerned.
  9. To adhere to the traditional Yoga principles as defined in the yamas and niyamas.
  10. To dress modestly when I am teaching an Integral Yoga class or giving a talk on Yoga.
  11. To do my best to follow a vegetarian diet and refrain from any substances that are contrary to a yogic lifestyle.
  12. To follow all local government and national laws that pertain to my Integral Yoga teaching and business.

Section 3: Professional Practices Regarding Integral Yoga Teachers and Staff

In all professional matters, I will conduct myself in a manner that is ethical, appropriate and respectful of all concerned.

  1. I will use my knowledge and professional associations for the benefit of the people I serve and not to secure unfair personal advantage.
  2. Fees, financial arrangements and all contractual matters will be discussed at the outset and established in a straightforward, professional manner.
  3. I will neither receive nor pay a commission for the referral of a student.
  4. I will not speak ill of colleagues or other professionals.

Section 4: Student Relationships

Integral Yoga International acknowledges and respects the Spirit in all our students, teachers and staff. We recognize it is the responsibility of the teacher to respect the rights, dignity and privacy of the students.

  1. I recognize the trust placed in and the unique power of the teacher-student relationship. I will not exploit that trust in any way or try to cultivate dependency of students. I will avoid dual relationships with students (e.g., business or sexual relationships) that could impair my professional judgment, compromise the integrity of my instruction, or use the relationship for my own gain.
  2. I will not engage in harassment, or abusive words or actions.
  3. I will not engage in sexual harassment as defined as, but not limited to: comments, gestures, or physical contact of a sexual nature. I realize that behaviour, comments, or humour that is offensive to anyone because of its sexual content, or reference to gender or sexual orientation, is unacceptable.
  4. I recognize that my teaching may lead to physical contact with students, such as adjusting them in asanas, and will exercise the utmost care. Touch will be used only with students’ consent and with their wellbeing in mind, and free of any personal motive.

Section 5: Reporting and Resolution Process

Integral Yoga International is committed to ensuring that all staff, instructors, students and guests are able to enjoy an atmosphere free from sexual harassment and retaliation. We are committed to a timely investigation of any complaint, ensuring that all students are able to enjoy an atmosphere free from sexual or other forms of harassment, or inappropriate conduct.

The reporting process may be initiated by anyone. If a student feels that he or she has been subjected to, or has witnessed, inappropriate behavior by any outside presenters, teachers, staff, guests, or from Integral Yoga clergy (swami or minister) should immediately notify the director of the local Integral Yoga center or a senior staff member.

In the case of Integral Yoga teachers, any violations will immediately be referred to the Integral Yoga Teachers Council. In the case of violations by staff, residents of any center, or guest presenters, the matter will be referred to the local center’s ethics committee for prompt inquiry. In the case of misconduct by an Integral Yoga clergy member, the matter will be referred to either the Integral Yoga Sannyas Board or the Integral Yoga Ministry Board.

Code de conduite des enseignants et du personnel d’Integral Yoga®

Section 1 : Déclaration d’intention

L’organisation Integral Yoga s’engage et respecte des normes éthiques et professionnelles élevées pour tout le personnel et les enseignants d’Integral Yoga. Il est de la responsabilité du personnel et des enseignants d’Integral Yoga d’assurer un environnement sûr et favorable pour transmettre les enseignements et pour le bien-être des étudiants. Le code de conduite des enseignants et du personnel de yoga intégral fournit des directives claires pour les enseignants, le personnel et tous les présentateurs afin que la plus haute intégrité soit maintenue à tout moment dans la relation enseignant-étudiant.

La politique d’Integral Yoga® International est d’interdire la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe ou le genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial ou familial.

Section 2 : Principes concernant les professeurs certifiés de yoga intégral

En tant que professeur certifié de Yoga Intégral, je m’engage à respecter les principes éthiques suivants :

  1. Créer et maintenir un environnement sûr, propre et propice à la pratique du Yoga Intégral.
  2. Me conduire de manière professionnelle et consciencieuse, en maintenant des limites relationnelles appropriées.
  3. D’utiliser un langage respectueux exempt de blasphème, de préjugés, d’insultes, de langage abusif ou de menaces verbales.
  4. Pour éviter les paroles et les actions qui constituent du harcèlement sexuel ou d’autres formes de harcèlement.
  5. Reconnaître les limites de mes compétences et de mon champ de pratique et, le cas échéant, recommander aux étudiants de rechercher un enseignement ou des conseils alternatifs.
  6. Accueillir tous les étudiants sans distinction de race, de religion, de croyances, de sexe, d’orientation sexuelle, d’âge ou d’origine culturelle.
  7. Accueillir les étudiants quelles que soient leurs limitations physiques, à moins qu’ils ne soient au-delà de mes capacités à enseigner en toute sécurité, et dans de tels cas, essayer de les référer à un enseignant qualifié.
  8. Cultiver une attitude de Karma Yoga (service désintéressé) dans mon enseignement et consacrer mon enseignement au plus grand bien de toutes les personnes concernées.
  9. Adhérer aux principes traditionnels du yoga tels que définis dans les yamas et niyamas.
  10. S’habiller modestement lorsque j’enseigne un cours de yoga intégral ou que je donne une conférence sur le yoga.
  11. Faire de mon mieux pour suivre un régime végétarien et s’abstenir de toute substance contraire à un mode de vie yogique.
  12. Suivre toutes les lois gouvernementales locales et nationales qui se rapportent à mon enseignement et à mon entreprise de yoga intégral.

Section 3 : Pratiques professionnelles concernant les enseignants et le personnel de yoga intégral

Dans toutes les questions professionnelles, je me comporterai d’une manière éthique, appropriée et respectueuse de toutes les personnes concernées.

  1. J’utiliserai mes connaissances et mes associations professionnelles au profit des personnes que je sers et non pour obtenir un avantage personnel injuste.
  2. Les honoraires, les arrangements financiers et toutes les questions contractuelles seront discutés dès le départ et établis de manière simple et professionnelle.
  3. Je ne recevrai ni ne paierai de commission pour le parrainage d’un étudiant.
  4. Je ne dirai pas du mal de collègues ou d’autres professionnels.

Section 4 : Relations étudiantes

Integral Yoga International reconnaît et respecte l’Esprit de tous nos étudiants, enseignants et personnel. Nous reconnaissons qu’il est de la responsabilité de l’enseignant de respecter les droits, la dignité et la vie privée des élèves.

  1. Je reconnais la confiance placée et le pouvoir unique de la relation enseignant-élève. Je n’exploiterai pas cette confiance de quelque manière que ce soit ni n’essaierai de cultiver la dépendance des étudiants. J’éviterai les relations duelles avec les étudiants (par exemple, relations d’affaires ou relations sexuelles) qui pourraient altérer mon jugement professionnel, compromettre l’intégrité de mon enseignement ou utiliser la relation à mon propre profit.
  2. Je ne m’engagerai pas dans le harcèlement, ni dans des paroles ou des actions abusives.
  3. Je ne m’engagerai pas dans le harcèlement sexuel tel que défini, mais sans s’y limiter : des commentaires, des gestes ou des contacts physiques de nature sexuelle. Je me rends compte qu’un comportement, des commentaires ou de l’humour offensants pour quiconque en raison de leur contenu sexuel, ou d’une référence au genre ou à l’orientation sexuelle, sont inacceptables.
  4. Je reconnais que mon enseignement peut conduire à un contact physique avec les étudiants, comme les ajuster dans les asanas, et j’exercerai le plus grand soin. Touch ne sera utilisé qu’avec le consentement des élèves et dans le souci de leur bien-être, et sans aucun motif personnel.

Section 5 : Processus de rapport et de résolution

Integral Yoga International s’engage à faire en sorte que tout le personnel, les instructeurs, les étudiants et les invités puissent profiter d’une atmosphère exempte de harcèlement sexuel et de représailles. Nous nous engageons à enquêter en temps opportun sur toute plainte, en veillant à ce que tous les étudiants puissent profiter d’une atmosphère exempte de harcèlement sexuel ou autre, ou de conduite inappropriée.

Le processus de signalement peut être initié par n’importe qui. Si un étudiant estime qu’il ou elle a été soumis à, ou a été témoin, d’un comportement inapproprié par des présentateurs extérieurs, des enseignants, du personnel, des invités ou du clergé de Yoga Intégral (swami ou ministre) doit immédiatement en informer le directeur du Yoga Intégral local. centre ou un cadre supérieur.

Dans le cas des professeurs de yoga intégral, toute violation sera immédiatement signalée au Conseil des professeurs de yoga intégral. En cas de violation par le personnel, les résidents de tout centre ou les présentateurs invités, l’affaire sera renvoyée au comité d’éthique du centre local pour enquête rapide. En cas d’inconduite d’un membre du clergé de Yoga Intégral, l’affaire sera renvoyée soit au Conseil d’Integral Yoga Sannyas, soit au Conseil du Ministère de Yoga Intégral.